新着情報

  • 2017年09月22日 | 08:00

『GINGER(ジンジャー)』にトークノート社長秘書(田﨑 理紗)が紹介されました。

2017年9月22日発売号『GINGER(ジンジャー)]』の「おしゃれに働く現場から」という特集記事において、トークノート社長秘書(田﨑 理紗)が紹介されました。記事では、トークノート社長秘書(田﨑 理紗)の1日が紹介されています。

社内SNSサービスを展開するIT企業で、社長秘書を務める田﨑さんは、「本当に仕事が早い」と社長が太鼓判を押す“デキる女”。子育てのかたわら、秘書業務だけでなく周囲のサポートや社内プロジェクトにも精力的に携わる。

引用:GINGER(ジンジャー)

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  • 2017年09月15日 | 08:00

『飲食店経営』にTalknoteが紹介されました。

2017年9月15日に発売された『飲食店経営』の「飲食店のIT活用最前線!」という連載記事においてTalknoteが紹介されました。記事では、ダンダダン酒場を展開している株式会社NATTY SWANKYさんのTalknote活用事例が紹介されています。

「Talknote導入の一番の目的はアルバイトの社員化です。アルバイトが会社の取り組みを知り、興味を持ってもらいたい。こういう社長がいて、いい会社なんだなというのが伝わるツールとして活用しています」と田中氏は言う。

引用:飲食店経営

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  • 2017年08月31日 | 14:28

【トークノート株式会社】公式Instagramアカウントを開設しました!

社内SNS「Talknote」を運営するトークノート株式会社が公式Instagramアカウントを開設しましたのでお知らせいたします。

【トークノート株式会社】公式Instagramアカウントはこちら

社内の様子やTalknoteメンバー紹介など、Talknoteの楽しい毎日を盛りだくさんでお届けしていきます!

是非、ご覧ください。

【トークノート株式会社】公式Instagramアカウントはこちら

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  • 2017年08月24日 | 08:00

『GOETHE[ゲーテ]』にトークノート社長秘書(田﨑 理紗)が紹介されました。

2017年8月24日発売号『GOETHE[ゲーテ]』の特集「秘書の仕事、表と裏」という記事において、トークノート社長秘書(田﨑 理紗)が紹介されました。記事では、トークノート社長秘書(田﨑 理紗)の表と裏(ON/OFF)について書かれています。

「小池温男社長から秘書になるように言われて。秘書業務は未経験だったので驚きました」。社内SNSを提供するこの会社で唯一の秘書。

引用:GOETHE[ゲーテ](田﨑 理紗)

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  • 2017年08月18日 | 10:00

いい会社をつくる社内SNS「Talknote」 〜「第2回HRテクノロジー大賞」業務変革サービス部門優秀賞を受賞〜

トークノート株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:小池温男)が提供する社内SNS「Talknote」(https://talknote.com)は、「第2回HRテクノロジー大賞」(主催:「HRテクノロジー大賞」実行委員会)において、「業務変革サービス部門優秀賞」を受賞したことを発表いたします。

【受賞ポイント】
若年層が使い慣れているSNSを企業に導入することにより、社内コミュニケーションの活性化に繋がるため、若手社員のパフォーマンスがより発揮されやすい環境をつくるとともに、オーバーワーク検知による過労防止、アクションリズム解析による離職防止も行う点が評価されました。

Talknote詳細はこちら

【HRテクノロジー大賞とは】
「HRテクノロジー大賞」(後援:経済産業省、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、HRテクノロジーコンソーシアム(LeBAC)、ProFuture株式会社)は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的として開催されています。

受賞企業一覧はこちら

【HRtech機能】
・オーバーワーク検知
Talknoteにログインしている時間が規定の勤務時間より長いことが続く場合には、AIがいち早く人事担当者もしくはそのメンバーの上長にアラートを送信。早期に状況を確認することで、人材の離職やメンタルヘルスを防ぐことができます。業務と密接に結びついたサービスならではの機能です。

・アクションリズム解析
社員の離職意向などに繋がる可能性のある気持ちの変化を早期に発見する機能です。Talknoteへのアクセス時間や投稿量といったSNSの利用データを一定期間AIが解析し、利用者個々の仕事におけるリズムを見つけます。

【今後について】
トークノートは、共通の価値観が浸透したいい会社をつくるというサービスコンセプトのもと、コミュニケーションによって組織を強くしていくためのサービスを開発、提案しています。社内SNS「Talknote」は、組織におけるコミュニケーションの最適化や、人工知能(AI)を活用し、人には気がつけない「ヒト」の課題をテクノロジーの力で解決する過労防止や離職防止など、組織強化へ繋げていくためのHR領域の機能開発を積極的に進めていきます。

■トークノート株式会社 会社概要
社内SNS「Talknote」を提供しています。2011年にサービスをリリースし、 エー・ピーカンパニー、ネクシィーズをはじめ、20,000社以上の企業にご利用いただいています。2014年には、 株式会社シード・プランニングの調査により社内SNS利用企業数No.1を獲得いたしました。

[PDF]いい会社をつくる社内SNS「Talknote」〜「第2回HRテクノロジー大賞」業務変革サービス部門優秀賞を受賞〜

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  • 2017年08月09日 | 13:00

『マイナビニュース』にTalknoteが紹介されました。

2017年8月9日の「『マイナビニュース』の利用企業数20,000社以上!単なる社内SNSではない「Talknote」の魅力に迫る – Talknoteのワークスタイル変革EXPO」という記事においてTalknoteが紹介されました。記事では、現在活用が進んでいる社内SNSに代表されるコミュニケーションツールとして「Talknote」が紹介されています。

シンプルでありながらコミュニケーションの質を向上させる「Talknote」は、あらゆるレイヤーのビジネスパーソンにとって役に立つことだろう。経営者であれば、ナレッジ共有に便利なグループ機能を用いて、企業理念や価値観をスタッフに隈無く浸透させる。

引用:マイナビニュース

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