» 2017年01月

  • 2017年01月30日 | 08:00

『日本経済新聞』にてTalknoteの新機能が紹介されました。

2017年1月30日の『日本経済新聞』の「SNS利用基に長時間労働発見」という記事において、Talknoteの新機能である「オーバーワーク検知」が紹介されました。オーバーワーク検知機能は、Talknoteへアクセスしていない時間が、設定した下限よりも短い社員を検知し、オーバーワークの可能性を経営者や人事担当者など管理者 へ通知する機能です。オーバーワークの早期的なケアができることによって、より高い確度で社員の突発的な離職を未然に防ぐことが可能になります。

SNSの利用時間から長時間労働を見つけ出す。例えば、ログアウト時間が6時間未満の日が10日間で5日以上続くと、人事担当者らに通知する。

引用:日本経済新聞(2017.1.30 朝刊)

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  • 2017年01月23日 | 08:00

日経BP社が運営する『ITpro』にTalknoteの新機能が紹介されました。

2017年1月23日にリリースされた『ITpro』の「トークノート、企業向けクラウドSNSに働き過ぎを検知する機能を追加」という記事において、Talknoteの新機能である「オーバーワーク検知機能」が紹介されました。オーバーワーク検知機能は、Talknoteへアクセスしていない時間が、設定した下限よりも短い社員を検知し、オーバーワークの可能性を経営者や人事担当者など管理者へ通知する機能です。オーバーワークの早期的なケアができることによって、より高い確度で社員の突発的な離職を未然に防ぐことが可能になります。

 働き過ぎの社員をシステム的に検知して、経営者や人事担当者などの管理者にTalknote内で通知する機能である。管理者は、通知に基付いて対象者のコンディションを確認し、必要に応じてケアすることができる。これにより、社員の突発的な離職を防ぐことができる。

引用:ITpro

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  • 2017年01月23日 | 08:00

『CNET Japan』にTalknoteの新機能が紹介されました。

2017年1月23日にリリースされた『CNET Japan』の「社内SNS「Talknote」に“働きすぎ”を検知する新機能」という記事において、Talknoteの新機能である「オーバーワーク検知機能」が紹介されました。オーバーワーク検知機能は、Talknoteへアクセスしていない時間が、設定した下限よりも短い社員を検知し、オーバーワークの可能性を経営者や人事担当者など管理者 へ通知する機能です。オーバーワークの早期的なケアができることによって、より高い確度で社員の突発的な離職を未然に防ぐことが可能になります。

 同社では今後、人工知能を活用して、蓄積されたコミュニケーションデータを解析するなど、これまで人の目では把握しきれなかった個人や組織のコンディションを把握していきたい考え。そこから、社員の離職防止や組織強化へつなげるための機能開発を積極的に進めるという。

引用:CNET Japan

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