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  • 2011年01月01日 | 00:02

Talknote活用法『経営陣への意見箱』グループ

社員から経営陣へ直接、質問や提案を行える仕組みはありますか?

社員のアイデアを上手く吸い上げる仕組みはありますか?

仕組みがないと、社員は諦めて、考えるのを止めてしまいませんか?


『経営陣への意見箱』グループがあれば、
直接、経営陣へ提案や質問が行えるようになるため、社員の積極性向上が期待できます。


例えば、自部門では解決できないと思って、今まで発信されなかった現場社員のアイデアが発信されやすくなります。

02_経営陣への意見箱_01_新UI



その場で議論も行えるので、解決策がすぐに見つかったりもします。

02_経営陣への意見箱_02_新UI


いかがでしょうか?

現場社員から直接、提案や質問を受けられるようになったら、今まで埋もれていたアイデアがでてきそうではありませんか?


ぜひ『経営陣への意見箱』グループを作成して、現場社員のアイデアを上手く吸い上げられる仕組みを構築してみてください。

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