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  • 2016年12月07日 | 08:00

『@人事 atJINJI』にてTalknoteが紹介されました。

2016年12月7日にリリースされた『@人事 atJINJI』の「最新システムで効率的な人材活用を実現!―「今すぐ使えるHRテック活用術」勉強会レポート」という記事において、Talknoteが紹介されました。記事では、社内SNSの枠を超えた、HRテックとしてのTalknote活用術が書かれています。

特に着目したいのが、世界唯一のサービスである「アクションリズム解析」だ。これは「行動変化の背景には気持ちの変化が起きている」という前提に基づき、社員の変化を素早くするシステムである。日々行われる『Talknote』でのコミュニケーション量やアクセス時間帯などの傾向を、アクションリズムとして観測。大きなリズムの崩れが一定期間継続すると、管理職や人事担当者に通知が届く。

引用:@人事 atJINJI

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